齊魯人才成立于2000年，是山東本土網絡求職招聘平臺。自成立24年以來，平臺以其本地化的深耕屬性、嚴格的企業資質審核、高效精準的智能化人崗匹配等特色服務，受到廣大求職者和百強優質企業用戶的普遍認可，形成了“山東百強招聘，就在齊魯人才”的品牌號召力，成為山東省內“招才引智”人才配置工作中的重要社會化平臺，24年來實現了670萬人的中高層次人才配置，為山東省引進省外人才52萬人，也得到了相關就業部門、權威媒體等社會各界的關注和贊許。

海外就業板塊作為2024年重磅推出的重點業務板塊，集合全球優質高薪海外職位，期待您的關注。本期重點推薦赴日工簽項目：

1、工簽項目 ：

可無限續簽，可帶家屬，可申請永駐；

2、報名可接受專業范圍廣 ：

機械領域、電子電氣領域、信息領域相關專業、均可報名；

3、工資待遇高：

與日本正社員同工同酬，具 體可參考《薪資和福利待遇情況》，每年6月漲薪一次；

4 、 健全完善的福利保險保障體系：

享有健康保險、厚生年金、企業年金、失業保險、工傷保險等；

5、量身定做的職業規劃：

由專業職業規劃師，為每名員工量身定做職業發展規劃；

6、提供最大限度的成長空問 ：

行業領先的培訓系統，擁有完善、獨特、全面的培訓課程，線上線下相結合，為員工提供最大限度的成 長空間； 該機制可以讓包括經驗不足的人在內的每個人都能得到穩定的成長 ； 經驗不足-+初級工程師-+ 中級工程師-+高級工程師／專業領域專家

7、最廣泛的就業選擇：

包括電氣、汽車、半導體在內的世界知名企業在內，就業企業多達一千余家，就業范圍廣泛，可充分考 慮到每名員工的專業和特長；

8、具有技術技能含量的工作內容 ：

赴日后，根據員工的擅長技能領域，真正從事研究、開發、設計、解析、實驗、評價、生產技術、品質保證等有技術含量、可學習深造空間的工作，對提升自身價值是絕佳機會；

9、廣闊光明的回國就業前景：

根據自身發展需要，可以自主選擇在日永駐，也可以選擇回國發展。如回國發展，目前中國正處于產業迭代升級的關鍵期對于掌握專業技術技能/精益化生產理念/先進管理理念和語言能力的復合型人才，炙手可熱、備受追捧，發展前景不言而喻。